L'economistu è scrittore americanu Peter Drucker hà dettu: "A gestione face a cosa bona, i dirigenti facenu a cosa bona".
Questu hè particularmente veru avà in u settore sanitariu. Ogni ghjornu, i dirigenti affrontanu simultaneamente parechje sfide cumplesse è piglianu decisioni difficili chì anu da influenzà e so urganisazioni, i pazienti è e cumunità.
A capacità di gestisce u cambiamentu in cundizioni d'incertezza hè cruciale. Questa hè una di e cumpetenze chjave sviluppate da u prugramma AHA Next Generation Leadership Fellows, chì hà per scopu di sviluppà dirigenti sanitari promettenti à l'iniziu è à a mità di a so carriera è di dà li i mezi per fà cambiamenti veri è durevuli in l'uspidali è in i sistemi sanitari chì servenu.
Una di e migliori caratteristiche di u prugramma hè l'assuciazione cù un mentore senior chì aiuta i borsisti à pianificà è eseguisce un prughjettu di cumpletamentu di un annu in u so ospedale o sistema sanitariu, affrontendu prublemi è sfide chjave chì affettanu a dispunibilità, u costu, a qualità è a sicurezza di l'assistenza sanitaria. Questa sperienza pratica aiuta l'aspiranti dirigenti anziani à affinà e cumpetenze analitiche è u ghjudiziu di chì anu bisognu per avanzà a so carriera.
U prugramma accetta circa 40 borsisti ogni annu. Per a classa di u 2023-2024, u viaghju di 12 mesi hà cuminciatu u mese scorsu cù un primu avvenimentu in Chicago chì hà inclusu riunioni faccia à faccia trà i cadetti è i so mentori. A sessione introduttiva stabilisce obiettivi è aspettative mentre stu gruppu di borsisti cumencia à custruisce relazioni impurtanti cù i culleghi.
I corsi durante l'annu si cuncentreranu nantu à e cumpetenze di leadership chì facenu avanzà u nostru campu, cumprese a guida è l'influenza di u cambiamentu, a navigazione in novi ambienti sanitari, a guida di u cambiamentu è u miglioramentu di a prestazione di l'assistenza sanitaria per mezu di partenariati.
U prugramma Fellows hè cuncipitu per aiutà à assicurà un flussu custante di novi talenti - dirigenti chì capiscenu chì e sfide è l'opportunità chì a nostra industria affronta oghje richiedenu un novu pensamentu, nuove direzzioni è innovazione.
L'AHA hè grata à i numerosi mentori chì anu vuluntariamente offertu u so tempu per travaglià cù i futuri dirigenti. Semu ancu furtunati d'avè u sustegnu di a Fundazione John A. Hartford è di u nostru sponsor corporativu, Accenture, chì attribuisce borse di studiu ogni annu à i borsisti chì travaglianu per sustene a salute è u benessere di a pupulazione anziana crescente di a nostra nazione.
Più tardi stu mese, i nostri Borse di Studiu 2022-23 presenteranu e so soluzioni di prughjettu chjave à i so pari, à i prufessori è à altri participanti à u Summit di Leadership AHA in Seattle.
Aiutà a prossima generazione di dirigenti sanitari à sviluppà e cumpetenze è l'esperienza di chì averanu bisognu in u futuru hè cruciale per i nostri sforzi per migliurà a salute di l'America.
Semu fieri chì u prugramma di leadership di prossima generazione di l'AHA hà sustinutu più di 100 dirigenti emergenti in l'ultimi trè anni. Aspittemu cun impazienza di sparte i risultati finali di u prughjettu finale di quest'annu è di cuntinuà u so viaghju cù a classa 2023-2024.
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